Auch bei der immer weiter zunehmenden Technologisierung sind es letztendlich die Menschen in einem Unternehmen, die über dessen Erfolg entscheiden.

Da die meisten Entscheidungen bezüglich Mitarbeitern langfristige Auswirkungen haben, entstehen bei Fehlentscheidungen in diesem Bereich relativ hohe Kosten und Folgekosten. Deshalb gilt es insbesondere bei Einstellungen, die zu treffende Entscheidung so gut wie möglich abzusichern. Dabei unterstützen wir Sie gerne mit unserem Wissen und unserer Erfahrung. Dadurch erhalten Sie zusätzliche Informationen aus einer Kombination unterschiedlichster Beurteilungskriterien, die Ihnen eine bessere Einschätzung des Bewerbers ermöglichen. Auf Wunsch beziehen wir dabei auch weitere Faktoren wie astrologische Zusammenhänge, die energetische Unterschriftenanalyse und die Physiognomie mit ein.

Unsere Angebote im Bereich Personalauswahl, die individuell für Ihre Situation kombinierbar sind.
Analyse und Auswertung der Bewerbungsunterlagen
Erstellen eines Stärken-Schwächen-Profils anhand verschiedenster Kriterien
Prüfen, wie der Bewerber zu den bestehenden Mitarbeiter paßt
Vorauswahl der Bewerber
Durchführen von Vorstellungsgesprächen
Schulung und Coaching zur schnelleren Integration und Einarbeitung